산업안전보건법 시행규칙 주요 개정내용

＠ 노동부령 제168호 : 2000.9.28 Ｂ

ㅇ 도급 사업주의 산업재해예방의무 강화 (제30조)

- 도급사업주 의무조치사항에 감전위험 장소, 물체 낙하위험 장소 추가

ㅇ 건설재해예방 기술지도대상 범위 조정 (제32조)

- 공사금액 3∼100억미만 ∀ 3∼120억미만 (토목공사 150억미만)

※ 안전관리자 선임범위(120억이상) 축소에 따른 기술지도대상 조정

※ 시행은 2001. 1. 1일 이후

ㅇ 건설재해예방 기술지도 제외대상 확대 (제32조)

- 공사기간이 3월미만인 공사 등 3종에 안전관리자 선임한 공사를 제외대상에 추가.

※ 본회의 건의를받아 안전관리자를 선임한경우에 한하여 추가로 기술지도 제외

※ 시행은 2001. 1. 1일 이후

ㅇ 건설용 리프트에 대한 완성검사 추가실시 저지 (제58조의2)

- 완성검사 시기 : 설치 완료시, 승강로 길이 20m 상승한때 마다 (개정안)  ∀ 설치 완료시

ㅇ 유해·위험방지계획서와 안전관리계획서의 통합작성 근거마련 (제121조)

- 유해·위험방지계획서(산안법)와 안전관리계획서(건기법)를 각 각 작성·제출하던 것을 통합 작성하여 제출토록 함.

※ 안전관련계획서의 중복작성 배제로 업체부담 경감

(규제개혁위원회 의결(99.7.2)사항 반영)

노동부령  제 168 호

산업안전보건법시행규칙중 개정령

＠신·구조문대비표Ｂ

현 행	개 정 안
제13조(보건관리자를 두어야 하는 사업장) 영 별표 5 제19호에서 □노동부령이 정하는 사업□이라 함은 다음 각호의 1에 해당하는 사업을 말한다. 1. (생 략) 2. 화합물 및 화학제품 제조업(의약품·의료용화합물 및 생약제제 제조업, 비누·세정광택제 및 화장품 제조업 기타 달리 분류되지 아니하는 화학제품 제조업을 제외한다) 3. (생 략) 4. 제1차 금속산업 5. ∼ 7. (생 략) 제14조(관리책임자등의 선임등) ① (생 략) ②사업주는 제1항의 규정에 의하여 관리책임자등(안전담당자 및 안전보건총괄책임자를 제외한다)을 선임 또는 개임하거나 법 제15조제4항 및 법 제16조제3항의 규정에 의하여 안전관리업무 또는 보건관리업무를 안전관리대행	제13조(보건관리자를 두어야 하는 사업장)----------------- -------------------------- -------------------------- --------------. 1. (현행과 같음) <삭 제> 3. (현행과 같음) <삭 제> 5. ∼ 7. (현행과 같음) 제14조(관리책임자등의 선임등) ① (현행과 같음) ②------------------------ -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- --------------------------

기관 또는 보건관리대행기관에 위탁하거나 위탁후 수탁기관을 변경한 때에는 별지 제1호의2(1) 서식 또는 별지 제1호의2(2)서식의 관리책임자등선임등보고서에 자격·학력 또는 경력등을 증명할 수 있는 서류(안전관리자·보건관리자의 경우에 한한다) 및 재직증명서를 첨부하여 관할지방노동관서의 장에게 보고하여야 한다. 제18조(안전관리대행기관의 지정신청등) ①영 제15조의3제1항의 규정에 의하여 안전관리대행기관으로 지정을 받고자 하는 자는 별지 제4호서식의 안전관리대행기관지정신청서에 다음 각호의 서류를 첨부하여 대행하고자 하는 사업장의 소재지를 관할하는 지방노동관서의 장에게 제출하여야 한다. 1.·2. (생 략) 3. 별표 5의 규정에 의한 인력기준에 해당하는 자의 자격과 채용을 증명할 수 있는 서류	-------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- ----------------제출하여야 한다. 제18조(안전관리대행기관의 지정신청등) ①------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------. 1.·2. (현행과 같음) 3. ------------------------------------------------------증명할 수 있는 자격증·경력증명서 및 재직증명서 등의 서류

4. 건물등기부등본·건물임대차계약서 사본 기타 사무실의 보유를 증명할 수 있는 서류와 시설·장비명세서 5. (생 략) ② ∼ ④ (생 략) ⑤안전관리대행기관이 당해 업무를 폐지하거나 영 제15조의5제1항의 규정에 의하여 지정을 취소당한 경우에는 즉시 제2항의 규정에 의한 지정서를 관할지방노동관서의 장에게 반납하여야 한다. 제21조(보건관리대행기관의 지정신청등) ①영 제19조의3의 규정에 의하여 보건관리대행기관으로 지정을 받고자 하는 자는 별지 제4호서식의 보건관리대행기관지정신청서에 다음 각호의 서류를 첨부하여 노동부장관(업종별·유해인자별 보건관리대행기관에 한한 다) 또는 대행하고자 하는 사업 장의 소재지를 관할하는 지방노동관서의 장(지역별 보건관리대행기관에 한한다)에게 제출하여야 한다. 1. ∼ 4. (생 략)	4. 건물임대차계약서 --------- ------------------------- ------------------------- ------------------- 5. (현행과 같음) ② ∼ ④ (현행과 같음) ⑤------------------------ -----------------법 제15조의2제1항--------------------- -------------------------- -------------------------- ------------------------. 제21조(보건관리대행기관의 지정신청등) ① ------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- ------- 1. ∼ 4. (현행과 같음)

5. 별표 6의 규정에 의한 인력기준에 해당하는 자의 자격과 채용을 증명할 수 있는 서류 6. 건물등기부등본·건물임대차계약서 사본 기타 사무실의 보유를 증명할 수 있는 서류와 시설·장비명세서 7. (생 략) ② (생 략) 제30조(작업장의 순회점검등) ① ∼ ③ (생 략) <신 설>	5. ------------------------ ------------------------- -----증명할 수 있는 자격증·경력증명서 및 재직증명서 등의 서류 6. 건물임대차계약서 -------- ------------------------- ------------------------- --------------- 7. (현행과 같음) ② (현행과 같음) 제30조(작업장의 순회점검등) ① ∼ ③ (현행과 같음) ④법 제29조제1항제4호에서 □산업재해예방을 위하여 노동부령이 정하는 사항□이라 함은 다음 각호의 사항을 말한다. 1. 다음 각목의 1의 경우에 대비한 경보의 통일적 운영과 수급인인 사업주 및 근로자에 대한 경보운영사항의 주지 가. 작업 장소에서 발파작업을 하는 경우 나. 작업 장소에서의 화재가 발생하거나 토석붕괴 사고가 발생하는 경우 2. 법 제42조제1항의 규정에 의한 작업환경측정

④법 제29조제2항에서 □산업재해발생위험이 있는 장소□라 함은 다 음 각호의 1에 해당하는 장소를 말한다. 1. ∼ 13. (생 략) <신 설> <신 설> ⑤ (생 략) 제31조(경보의 통일) 도급인인 사업주는 다음 각호의 1의 경우에 사용하는 경보를 통일적으로 정하여 수급인인 사업주 및 근로자에게 주지시켜야 한다. 1. 당해 장소에서의 발파작업 2. 당해 장소에서의 화재발생 3. 당해 장소에서의 토석의 붕괴 제32조(표준안전관리비의 사용) ① 법 제30조제3항의 규정에 의한 수급인 또는 자체사업을 행하는 자가 사업의 일부를 타인에게 도급하고자 하는 때에는 법 제30조제1항의	⑤ ----------------------- -------------------------- -------------------------- -------. 1. ∼ 13. (현행과 같음) 14. 공중 전선에 근접한 장소로서 시설물의 설치·해체·점검 및 수리 등의 작업을 함에 있어서 감전의 위험이 있는 장소 15. 물체가 떨어지거나 날아올 위험이 있는 장소 ⑥ (현행 제5항과 같음) <삭 제> 제32조(산업안전보건관리비의 사용) ①------------------------ -------------------------- -------------------------- --------------------------

규정에 의하여 도급금액 또는 사업비에 계상된 표준안전관리비의 범위안에서 그의 수급인에게 당해 사업의 위험도를 고려하여 적정하게 표준안전관리비를 지급하여 사용하게 할 수 있다. ②법 제30조제3항의 규정에 의한 사업주(제1항의 규정에 의하여 그의 수급인이 직접 사용하는 경우에는 당해 수급인인 사업주를 말한다)는 노동부장관이 정하는 바에 의하여 당해 공사를 위하여 계상된 표준안전관리비를 그가 사용하는 근로자와 그의 수급인이 사용하는 근로자의 산업재해 및 건강장해예방에 사용하고 그 사용내역서를 작성하고 공사종료후 1년간 보존하여야 한다. ③법 제30조제4항에서 □노동부령이 정하는 자□라 함은 공사금액 3억원이상 100억원미만인 건설공사(건설산업기본법 제2조제4호의 규정에 의한 건설공사를 말한다)와 공사금액 1억원이상 100억원미만인 전기 및 정보통신공사(전기공사업법 제2조제1호 및 정보	-------------------------- --------- 산업안전보건관리비 -------------------------- -------------------------- -산업안전보건관리비 -------- -------------------------- ② ----------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- ---------------산업안전보건 관리비--------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -----. ③ ----------------------- -------------건설산업기본법 제2조제4호의 규정에 의한 건설공사로서 공사금액 3억원 이상 120억원(건설산업기본법시행령 별표 1의 토목공사업에 속하는 공사는 150억원) 미만인 건설공사----------------1억원 이상

통신공사업법 제2조제2호의 규정에 의한 전기 및 정보통신공사를 말한다)를 행하는 자를 말한다. 다만, 다음 각호의 1에 해당하는 공사를 행하는 자를 제외한다. 1. ∼ 3. (생 략) <신 설> 제32조의4(재해예방전문지도기관의 지정신청등) ①영 제26조의6의 규정에 의하여 재해예방전문지도기관으로 지정받고자 하는 자는 별지 제4호서식의 재해예방전문 지도기관지정신청서에 다음 각호 의 서류를 첨부하여 지방노동청장에게 제출하여야 한다.	120억원 미만---------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -----------------------. 1. ∼ 3. (현행과 같음) 4. 사업주가 영 별표 4의 규정에 의한 안전관리자의 자격을 가진 자를 선임하여 영 제13조제1항 각호의 규정에 의한 안전관리자의 직무만을 전담하도록 하는 공사. 이 경우 사업주는 별지 제1호의2(2)서식에 안전관리자로 선임된 자의 자격·학력 또는 경력 등을 증명할 수 있는 서류 및 재직증명서를 첨부하여 관할지방노동관서의 장에게 제출하여야 한다. 제32조의4(재해예방전문지도기관의 지정신청등) ①-------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- ----------------------.

1.·2. (생 략) 3. 별표 6의2 규정에 의한 인력기준에 해당하는 자의 자격과 채용을 증명할 수 있는 서류 4. 건물등기부등본·건물임대차계 약서 사본 기타 사무실보유를 증명할 수 있는 서류와 시설·장비명세서 ② (생 략) 제35조(지정교육기관의 지정신청 등) ①영 제26조의8의 규정에 의하여 지정교육기관으로 지정을 받고자 하는 자는 별지 제4호서식의 지정교육기관지정신청서에 다음 각호의 서류를 첨부하여 지방노동청장에게 제출하여야 한다. 1.·2. (생 략) 3. 별표 7의 규정에 의한 인력기준에 해당하는 자의 자격과 채용을 증명할 수 있는 서류 4. 건물등기부등본·건물임대차계약서 사본 기타 사무실의 보유를 증명할 수 있는 서류와 시설·장비명세서	1.·2. (현행과 같음) 3. ------------------------ ------------------------- ----증명할 수 있는 자격증·경력증명서 및 재직증명서 등의 서류 4. 건물임대차계약서 --------- ------------------------- ------------------------- ------------ ② (현행과 같음) 제35조(지정교육기관의 지정신청 등) ① -------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- ------------------------. 1.·2. (현행과 같음) 3. ------------------------ ------------------------- ----증명할 수 있는 자격증·경력증명서 및 재직증명서 등의 서류 4. 건물임대차계약서 --------- ------------------------- ------------------------- --------------

5. (생 략) ②·③ (생 략) 제49조(기계등 대여자의 조치) ①법 제33조제2항 및 영 제27조제2항의 규정에 의하여 위험기계·기구 및 설비(이하 □기계등□이라 한다)를 타인에게 대여하는 자가 하여야 할 유해·위험방지조치는 다음 각호와 같다. 1. (생 략) 2. 당해 기계등의 대여를 받은 자에 대하여 다음 각목의 사항을 기재한 서면을 교부할 것 가.·나. (생 략) <신 설> ② (생 략) 제50조(기계등을 대여받는 자의 조치) 법 제33조제2항의 규정에 의하여 기계등을 대여받는 자는 그가 사용하는 근로자가 아닌 자로 하여금 당해 기계등을 조작하도록 하는 때에는 다음 각호의 조치 를 하여야 한다. 1.·2. (생 략)	5. (현행과 같음) ②·③ (현행과 같음) 제49조(기계등 대여자의 조치) ① -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- ----------------. 1. (현행과 같음) 2. ------------------------ ------------------------- ------------------- 가.·나. (현행과 같음) 다. 당해 기계등의 수리·보수 및 점검내역과 주요부품의 제조일 ② (현행과 같음) 제50조(기계등을 대여받는 자의 조치) ① -------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- --------------. 1.·2. (현행과 같음)

<신 설> 제59조(이중검사의 배제) ①에너지이용합리화법·고압가스안전관리법·건설기계관리법·광산보안법·집단에너지사업법·승강기제조및관리에관한법률 기타 다른 법령에 의하여 검사를 받은 기계·기구 및 설비로서 노동부장관이 인정하는 것에 대하여는 제58조의 규정에 의한 검사를 면제한다. ②·③ (생 략) 제72조의3(등록신청등) ①법 제35조의2제2항의 규정에 의하여 등록을 하고자 하는 자는 별지 제13호의2서식의 등록신청서에 다음 각호의 서류를 첨부하여 공단에 제출하여야 한다. 1.·2. (생 략) 3. 별표 10의2의 규정에 의한 인력기준에 해당하는 자의 자격과 채용을 증명할 수 있는 서류	②제1항의 규정에 의한 기계등을 대여받은 자가 기계등을 대여한 자에게 반환하는 경우에는 당해 기계등의 수리·보수 및 점검내역과 부품교체 사항 등을 기재한 서면을 교부하여야 한다. 제59조(이중검사의 배제) ①------ -------------------------- -------------------------------------------승강기제조및관리에관한법률 및 항만법--- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------. ②·③ (현행과 같음) 제72조의3(등록신청등) ①------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------. 1.·2. (현행과 같음) 3. ------------------------ ------------------------- -----증명할 수 있는 자격증·경력증명서 및 재직증명서 등의 서류

4. 건물등기부등본·건물임대차계약서 사본 기타 사무실의 보유를 증명할 수 있는 서류와 시설·장비명세서 5.·6. (생 략) ②·③ (생 략) 제73조(자체검사 대상기계·기구 등) ①·② (생 략) ③다음 각호의 1에 해당하는 기계·기구 및 설비는 자체검사를 면제한다. 1.·2. (생 략) 3. 법 제49조의2의 규정에 의한 공정안전보고서를 제출하여 심사 및 확인을 받은 기계·기구 및 설비 제76조(지정검사기관의 지정신청 등) ①영 제28조의3의 규정에 의하여 지정검사기관으로 지정을 받고자 하는 자는 별지 제4호서식의 지정검사기관지정신청서에 다음 각호의 서류를 첨부하여 관할지방노동관서의 장에게 제출하여야 한다. 이 경우 2개이상 지방노동관서의 관할지역에 걸쳐 자체검사업무를 대행하고자 하는	4. 건물임대차계약서---------- ------------------------- ------------------------- -------------- 5.·6. (현행과 같음) ②·③ (현행과 같음) 제73조(자체검사 대상기계·기구 등) ①·② (현행과 같음) ③ ----------------------- -------------------------- -------. 1.·2. (현행과 같음) <삭 제> 제76조(지정검사기관의 지정신청 등) ① -------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- --------------------------

자는 당해 지정검사기관의 소재지 관할지방노동관서의 장에게 지정검사기관지정신청서를 제출하여야 한다. 1.·2. (생 략) 3. 별표 11의 규정에 의한 인력기준에 해당하는 자의 자격과 채용을 증명할 수 있는 서류 4. 건물등기부등본·건물임대차계약서 사본 기타 사무실의 보유를 증명할 수 있는 서류와 시설·장비명세서 5. (생 략) ②·③ (생 략) <신 설>	-------------------------- -------------------------- -------------------------- -----------. 1.·2. (현행과 같음) 3. ------------------------ ------------------------- -----증명할 수 있는 자격증· 경력증명서 및 재직증명서 등의 서류 4. 건물임대차계약서 --------- ------------------------- ---------------------- ----- 5. (현행과 같음) ②·③ (현행과 같음) 제93조의3(작업환경측정 횟수조정승인의 취소) 지방노동관서의 장은 제93조의2제3항의 규정에 의하여 승인을 얻은 자가 다음 각호의 1에 해당하는 때에는 그 승인을 취소하여야 한다. 1. 허위 기타 부정한 방법으로 승인을 얻은 때 2. 승인을 얻은 후 당해 사업장의 작업공정에서 유해인자에 의한

제94조(작업환경측정결과의 보고) □사업주는 법 제42조제1항의 규정에 의하여 작업환경을 측정한 때에는 그 결과를 측정을 완료한 날부터 60일이내에 관할지방노동관서의 장에게 보고하되, 상반기 측정결과는 당해연도 8월 15일까지, 하반기 측정결과는 다음 연도 2월 15일까지 보고하여야 한다. 다만, 제93조제1항제6호의 규정에 의한 작업장에 대한 산소농도의 측정결과는 이를 보고하지 아니할 수 있다.	직업병자 또는 직업병 유소견자가 발생한 때 3. 승인을 얻은 후 당해 사업장의 작업공정의 유해인자 노출정도가 노출기준 이상이 된 때 제94조(작업환경측정결과의 보고) □사업주는 법 제42조제1항의 규정에 의하여 작업환경을 측정한 때에는 별지 제20호서식의 작업환경측정결과보고서에 다음 각호의 서류를 첨부하여 측정을 완료한 날부터 60일 이내에 관할지방노동관서의 장에게 측정결과(제93조제1항제6호의 규정에 의한 작업장에 대한 산소농도의 측정결과를 제외한다)를 보고하되, 상반기 측정결과는 당해 연도 8월 15일까지, 하반기 측정결과는 다음 연도 2월 15일까지 보고하여야 한다. 다만, 법 제42조제4항의 규정에 의한 지정측정기관이 작업환경측정을 한 경우로서 작업환경측정결과표를 전산자료로 공단에 제출한 때에는 작업환경측정결과보고시 제1호의 규정에 의한 작업환경측정결과표를 첨부하지 아니할 수 있다.

□ (생 략) 제96조(지정측정기관의 지정절차 등) □영 제32조의4제1항의 규정에 의하여 지정측정기관으로 지정을 받고자 하는 자는 별지 제4호서식의 지정측정기관지정신청서에 다음 각호의 서류를 첨부하 여 측정을 하고자 하는 지역을 관할하는 지방노동관서의 장에게 제출하여야 한다. 다만, 사업장부속기관의 경우에는 측정기관으로 지정을 받고자 하는 사업장의 소재지를 관할하는 지방노동관서의 장에게 제출하여야 한다. 1. ∼ 4. (생 략) 5. 별표 12의 규정에 의한 인력기준에 해당하는 자의 자격과 채용을 증명할 수 있는 서류 6. 건물등기부등본·건물임대차계약서 사본 기타 사무실의 보유를 증명할 수 있는 서류와 시설	1. 별지 제21호서식의 작업환경측정결과표 2. 작업공정의 개선을 증명할 수 있는 서류(당해 작업공정에서의 유해인자 노출정도가 노출기준 이상인 경우에 한한다) □ (현행과 같음) 제96조(지정측정기관의 지정절차등) ① ------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- --------------. 1. ∼ 4. (현행과 같음) 5. ------------------------ ------------------------- ----증명할 수 있는 자격증·경력증명서 및 재직증명서 등의 서류 6. 건물임대차계약서 --------- ------------------------- -------------------------

·장비명세서 7. (생 략) □·③ (생 략) 제98조의3(건강진단의 실시기관등) ① (생 략) ②사업주는 채용시건강진단 및 일반건강진단을 특수건강진단기관 또는 의료보험법에 의한 건강진단을 실시하는 기관(이하 □건강진단기관□이라 한다)에서 실시하여야 한다. 제99조(건강진단의 실시시기등) ① ∼ ⑦ (생 략) ⑧다음 각호의 1에 해당하는 법령의 규정에 의하여 건강진단을 실시한 사업주는 그 근로자에 대하여 이 규칙에 의한 일반건강진단을 실시한 것으로 본다. 1. 국민의료보험법 2. (생 략) 3. 공중위생법 4. (생 략) 5. 의료보험법 ⑨ (생 략) 제101조(건강진단비용) 법 제43조제7항의 규정에 의한 건강진단의 검진비용은 의료보험법에서 정한기준에 따른다.	--------- 7. (현행과 같음) □·③ (현행과 같음) 제98조의3(건강진단의 실시기관등) ① (현행과 같음) ② ----------------------- -------------------------- --------국민건강보험법------ -------------------------- -------------------------- ------. 제99조(건강진단의 실시시기등) ① ∼ ⑦ (현행과 같음) ⑧------------------------ -------------------------- -------------------------- -------------------------- ----------------------. 1. 국민건강보험법 2. (현행과 같음) <삭 제> 4. (현행과 같음) <삭 제> ⑨ (현행과 같음) 제101조(건강진단비용)---------- -------------------------- --------------국민건강보험법--------------.

제103조(지정의 신청) ①제102조의 규정에 의하여 특수건강진단기관으로 지정을 받고자 하는 자는 별지 제4호서식의 건강진단기관 지정신청서에 다음 각호의 서류를 첨부하여 관할지방노동관서의 장에게 제출하여야 한다. 1. 의료법에 의한 의료기관 개설신고필증 사본 또는 개설허가증 사본 2. ∼ 4. (생 략) 5. 별표 14의 규정에 의한 인력기 준에 해당하는 자의 자격과 채 용을 증명할 수 있는 서류 6. 건물등기부등본·건물임대차계약서 사본 기타 사무실의 보유를 증명할 수 있는 서류와 시설·장비명세서 7.·8. (생 략) ② ∼ ④ (생 략) 제104조(건강진단기관의 지정의 취소등) 지방노동관서의 장은 건강진단기관이 다음 각호의 1에 해당하는 때에는 그 지정을 취소	제103조(지정의 신청) ① ------- -------------------------- -------------------------- --------------------------- -------------------------- -------------------------- ----------------------. <삭 제> 2. ∼ 4. (현행과 같음) 5. ------------------------ ------------------------- ----증명할 수 있는 자격증·경력증명서 및 재직증명서 등의 서류 6. 건물임대차계약서 --------- ------------------------- ------------------------- --------------------- 7.·8. (현행과 같음) ② ∼ ④ (현행과 같음) <삭 제>

하거나 6월이내의 기간을 정하여 그 업무의 정지를 명할 수 있다. 1. 허위 기타 부정한 방법으로 지정을 받은 때 2. 지정받은 사항에 위반하여 건강진단업무를 행한 때 3. 제100조의 규정에 의한 검사 항목을 누락시키거나 노동부장관이 정한 검사방법을 준수하지 아니한 때 4. 제102조의 규정에 의한 지정요건에 미달한 때 5. 제103조의2의 규정에 의한 정도관리를 받지 아니하거나 정도관리 판정결과 불합격한 때 6. 제105조제1항의 규정에 의한 건강진단개인표를 허위로 작성한 때 7. 검진비용을 부당하게 징수하거나 무자격자에 의하여 건강진단을 실시한 때 8. 기타 법 또는 법에 의한 명령에 위반한 때 제105조(건강진단결과의 보고등) ①·② (생 략) ③사업주는 다음 각호의 경우에	제105조(건강진단결과의 보고등) ①·② (현행과 같음) ③상시근로자 5인 이상을 사용하

는 법 제43조제3항의 규정에 의 하여 지체없이 별지 제22호(2)서식의 특수·배치전·수시·임시건강진단결과표를 작성하여 관할 지방노동관서의 장에게 보고하여야 한다. <단서 신설> 1.·2. (생 략) ④건강진단기관은 건강진단실시 결과 질병유소견자가 발견된 경우에는 당해 근로자에 대하여 건강진단실시일부터 30일이내에 의학적소견 및 이에 필요한 사후관리 내용과 업무수행의 적합여부(특수건강진단기관인 경우에 한한다)를 설명하고 건강진단개인표를 직접 교부하여야 한다. 이 경우 직업병유소견자가 발견된 때에는 지체없이 별지 제22호의2서식의 직업병유소견자발생보고서를 관할지방노동관서의 장에게 제출하여야 한다.	는 사업주------------------ ------------------------- ------------------------- ------------------------- ------------------------- --------다만, 배치전건강진단을 실시한 후 건강진단개인표를 송부받거나 배치전건강진단결과를 증명하는 서류를 제출받은 경우에는 특수건강진단 실시결과보고시에 보고할 수 있다. 1.·2. (현행과 같음) ④ ----------------------- ------------------------- ------------------------- ------------------------- ------------------------- ------------------------- ------------------------- ------------------------- --------------------. 다만, 당해 근로자가 소속한 사업장의 의사인 보건관리자에게 이를 설명하고 건강진단개인표를 전달한 경우에는 그러하지 아니하다.

⑤ (생 략) 제120조(대상사업장의 종류등) ① (생 략) ②법 제48조제1항에서 □노동부령이 정하는 자격을 갖춘 자□라 함은 다음 각호의 1에 해당하는 자를 말한다. 1. 산업안전지도사(건설안전분야를 제외한다.) 2. 기계·전기·화공안전기술사 3. 산업안전기사 2급이상으로서 안전관련 실무경력(건설안전분야의 실무경력을 제외한다) 10년(기사 1급은 7년)이상인 자 ③ ∼ ⑥ (생 략) 제121조(제출서류등) ①법 제48조제3항의 규정에 의하여 유해·위험방지계획서를 제출하고자 하는 사업주는 별지 제26호서식의 건설공사 유해·위험방지계획서에 별표 15의 서류를 첨부하여 당해 공사의 착공전일까지 공단에 2부를 제출하여야 한다. 다만, 노동부장관이 산업재해발생률등을 고려하여 자율안전관리능력이 있다고 인정하여 지정하는 건설업체	⑤ (현행과 같음) 제120조(대상사업장의 종류등) ① (현행과 같음) <삭 제> ③ ∼ ⑥ (현행과 같음) 제121조(제출서류등) ① -------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- --------------------------

(이하 □자율안전관리업체□라 한다)의 경우에는 지정통보후 1년의 범위내에서 노동부장관이 정하는 기간에 한하여 유해·위험방지계획서에 대한 자체심사를 거쳐 당해 공사의 착공전일까지 별지 제26호의2서식의 유해·위험방지계획서자체심사서를 공단에 제출할 수 있다. ②·③ (생 략) 제124조(확인) ①법 제48조제3항의 규정에 의한 사업주는 건설공사 중 3월에 1회(제120조제4항제1호의 사업장중 냉동창고 및 호텔을 제외한 사업장은 6월에 1회)이상 법 제48조제5항의 규정에 의하여 다음 각호의 사항에 관하여 공단의 확인을 받아야 한다. 다만, 자율안전관리업체는 당해 공사의 준공시까지 확인을 받지 아니할	-------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------제출할 수 있으며, 당해 공사가 건설기술관리법 제26조의2의 규정에 의한 안전관리계획을 수립하여야 하는 건설공사에 해당하는 경우에는 유해·위험방지계획서와 안전관리계획서를 통합하여 작성한 서류를 제출할 수 있다. ②·③ (현행과 같음) 제124조(확인) ① ------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- --------------------------

수 있으며, 영 제3조의3제1항제3호의 규정에 의한 안전·보건관리수준 평가결과 그 성적이 우수하여 노동부장관으로부터 인증을 받은 사업장은 인증유효기간 만료시까지 확인을 받지 아니할 수 있다. 1. ∼ 3. (생 략) ② ∼ ⑤ (생 략) 제124조의2(보고등) 공단은 유해·위험방지계획서의 작성·제출·확인업무와 관련하여 다음 각호의 1에 해당하는 사업장을 발견한 경우에는 지체없이 당해 사업장의 명칭·소재지 및 사업주명 등을 명시하여 지방노동관서의 장에게 보고하여야 한다. 1.·2. (생 략) 3. 제120조제2항 및 제5항의 규정에 의한 자격자의 의견을 듣지 아니하고 유해·위험방지계획서를 작성한 사업장 제128조(진단기관의 지정신청등) ①영 제33조의3의 규정에 의하여 안전·보건진단기관으로 지정을 받고자 하는 자는 별지 제4호서식의 종합·안전·보건진단기관	------------영 제3조의2제2항 -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -----------------------. 1. ∼ 3. (현행과 같음) ② ∼ ⑤ (현행과 같음) 제124조의2(보고등) ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. 1.·2. (현행과 같음) 3. 제120조제5항---------------------------------------------------------------------------- 제128조(진단기관의 지정신청등) ①------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------

지정신청서에 다음 각호의 서류 를 첨부하여 지방노동청장에게 제출하여야 한다. 1.·2. (생 략) 3. 별표 16·별표 16의2 및 별표 17의 규정에 의한 인력기준에 해당하는 자의 자격과 채용을 증명할 수 있는 서류 4. 건물등기부등본·건물임대차계약서 사본 기타 사무실의 보유를 증명할 수 있는 서류와 시설·장비명세서 5. (생 략) ② (생 략) 제130조의6(확인등) ①공정안전보고서를 제출하여 심사를 받은 사업주는 법 제49조의2제4항의 규정에 의하여 다음 각호의 시기별로 공단의 확인을 받아야 한다. 다만, 화공안전분야 산업안전지도사 또는 대학에서 조교수이상의 직에 재직하고 있는 자로서 화공관련교과를 담당하고 있는 자로 하여금 제130조의2제3호아목의 규정에 의한 자체검사를 실시하게 하고 그 결과를 공단에 제출한	--------------------------------------------------------------------. 1.·2. (현행과 같음) 3. ------------------------ ------------------------- ------------------------- -----증명할 수 있는 자격증·경력증명서 및 재직증명서 등의 서류 4. 건물임대차계약서 --------- ------------------------- ------------------------- --------- 5. (현행과 같음) ② (현행과 같음) 제130조의6(확인등) ① --------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- -------------------------- --------------------------

경우에는 공단은 확인을 실시하지 아니할 수 있다. 1. ∼ 3. (생 략) <신 설> ② (생 략) <신 설>	-------------------------- ---------. 1. ∼ 3. (현행과 같음) 4. 유해·위험설비 또는 이와 관련된 공정에 중대한 사고 또는 결함이 발생한 경우에는 1월 이내 ② (현행과 같음) 제132조의2(감독기준) ①법 제51조 제1항에서 □노동부령이 정하는 경우□라 함은 다음 각호의 1에 해당하는 경우를 말한다. 1. 산업재해가 발생하거나 산업재해 발생의 급박한 위험이 있는 경우 2. 근로자의 신고 또는 고소·고발 등에 대한 조사가 필요한 경우 3. 법 또는 법에 의한 명령에 위반한 범죄의 수사 등 사법경찰관리의 직무를 수행하기 위하여 필요한 경우 4. 기타 노동부장관 또는 지방노동관서의 장이 법 또는 법에 의한 명령의 위반여부를 조사하기 위하여 필요하다고 인정하는 경우

제136조의10(지도사 교육) ①지도사는 법 제52조의9의 규정에 의하여 지도사로 등록한 후 매 2년마다 직무교육을 받아야 한다. ②제1항의 규정에 의한 직무교육의 교육시간은 16시간이상으로 하고, 교육내용 및 교육방법등에 대하여는 노동부장관의 승인을 얻어 교육실시기관의 장이 정한다.	<삭 제>

별표 1

제3호나목중 □시행하는 경우에 당해 현장에서 발생한 재해자수는 재해자 소속 수급업체가 명확하게 판명된 경우에는 당해 수급업체의 재해자수로 계산하되, 소속 수급업체가 명확하게 판명되지 아니하는 경우에는□을 □공동이행방식으로 시행하는 경우에 당해 현장에서 발생한 재해자수는□으로 하고, 동호다목중 □설치, 물품납품등□을 □설치·해체·물품납품 등□으로 하며, 동호라목(1) 및 (2)를 각각 다음과 같이 하고, 동표 제4호나목중 □일반건설(갑) 공사의 노무비율□을 □건설공사 노무비율(하도급 노무비율을 제외한다)□로 한다.

(1) 가중치는 부상재해자의 10배로 한다.

(2) 재해발생 시기와 사망시기가 연도를 달리하는 경우에는 재해발생 연도의 다음 연도 3월 31일 이전에 사망한 경우에 한하여 (1)의 가중치를 부여한다.

별표 6

제1호가목(4)를 다음과 같이 한다.

(4) 산업위생관리산업기사 이상인 자 1인 이상

제1호다목을 다음과 같이 한다.

다. 장비기준

(1) 작업환경관리장비

(가) 분진·유기용제·특정화학물질·유해가스 등의 채취를 위한 개인용 시료채취기 세트

(나) 검지관 가스·증기농도 측정기 세트

(다) 천칭(0.01밀리그램 이하까지 측정이 가능한 것)

(라) 주파수분석이 가능한 소음측정기

(마) 건조기 및 데시케이터

(바) 순수제조기(2차 증류용)·드래프트챔버 및 화학실험대

(사) 흑구·습구온도지수(WBGT) 산출이 가능한 온열조건 측정기 및 조도계

(아) 직독식 산소농도측정기

(자) 국소배기시설 성능시험장비 : 스모그테스터, 청음기 또는 청음봉, 절연저항계, 표면온도계 또는 초자온도계, 정압 프로브가 달린 열선 풍속계, 회전계(R.P.M 측정기) 또는 이와 동등 이상의 성능을 가진 장비

(2) 건강관리장비

(가) 이동식 청력검사기

(나) 이동식 폐기능검사기

(다) 혈당검사용 간이검사기

(라) 혈압계

(3) 보건교육장비

(가) 비디오영상(VTR) 교육장비

(나) 슬라이드 프로젝터(slide projector)나 오버헤드 프로젝터(OHP) 또는 이와 동등 이상의 성능을 가진 교육장비

별표 6의3

제2호다목·라목 및 동표 제5호가목중 □안전관리비□를 각각 □산업안전보건관리비□로 하고, 동표에 제7호를 다음과 같이 신설한다.

7. 기술지도 관련서류의 보존

건설재해예방지도기관은 기술지도계약서, 기술지도결과보고서, 사업장관리카드 및 기타 기술지도업무 수행에 관한 서류를 기술지도 종료 후 3년간 보존하여야 한다.

별표 8의2

제3호 안전관리자·안전관리대행기관종사자의 신규과정란 및 보수과정란중 □표준안전관리비□를 각각 □산업안전보건관리비□로 한다.

별표 9의2

제1호다목2) 본문중 □명확히 새기거나□를 □명확하게 새기되, 부득이한 경우에 한하여□로 하고, 동표 제2호나목2)중 □부착하거나 인쇄 또는 새기는 등의□를 □새기되, 부득이한 경우에 한하여 인쇄 등의□로, □부착·인쇄 또는 새기는 등의□를 □새기거나 인쇄 등의□로 한다.

별표 11

제10호의 인력기준란중 □나목의 자 1인 이상, 다목의 자 1인이상□을 □나목의 자 1인 이상□으로 한다.

별표 12

제3호가목·다목·라목 및 타목을 각각 다음과 같이 하고, 동표 비고란 제1호중 □제21조의 규정에 의한 보건관리대행기관, 제103조의 규정에□를 □제103조의 규정에□로 한다.

가. 분진·유기용제·특정화학물질·유해가스 등의 채취를 위한 개인용 시료채취기 세트

다. 검지관 가스·증기농도 측정기 세트

라. 천칭(0.1밀리그램 이하까지 측정이 가능한 것)

타. 국소배기시설 성능시험장비 : 스모그테스터, 청음기 또는 청음봉, 절연저항계, 표면온도계 또는 초자온도계, 정압 프로브가 달린 열선풍속계, 회전계(R.P.M 측정기) 또는 이와 동등 이상의 성능을 가진 장비

별표 13

제1호나목10의 필수검사항목란의 (5)의 ②중 □단백뇨□를 □단백뇨·요침사현미경검사□로 하고, 동목23의 필수검사항목란의 (6)의 ②중 □단백뇨·요침사 현미경검사□를 □단백뇨□로 한다.

별표 14

제목중 □건강진단기관□을 □특수건강진단기관□으로 하고, 동표 제2호다목(8)을 다음과 같이 하며, 동표 비고란중 □제21조의 규정에 의한 보건관리대행기관, 제96조의 규정에□를 □제96조의 규정에□로 한다.

(8) 천칭(0.01 밀리그램 이하까지 측정이 가능한 것)

별표 15

제2호가목중 □표준안전관리비□를 □산업안전보건관리비□로 한다.

별표 16

제3호의 장비의 공동활용란중 □제21조의 규정에 의한 보건관리대행기관, 제96조의 규정에□를 □제96조의 규정에□로 한다.

별표 17

제3호나목 및 타목을 각각 다음과 같이 하고, 동표 제4호중 □제21조의 규정에 의한 보건관리대행기관, 제96조의 규정에□를 □제96조의 규정에□로 한다.

나. 검지관 가스·증기농도 측정기 세트

타. 천칭(0.01밀리그램 이하까지 측정이 가능한 것)

별표 20의 2.

개별기준 제1호의 위반사항란중 □안전관리대행기관(법 제15조관련)□을 □안전관리대행기관(법 제15조의2관련)□으로 하고, 동기준제3호의 위반사항란중 □재해예방전문지도기관(법 제30조제5항관련)□을 □재해예방전문지도기관(법 제30조제6항관련)□으로 하며, 동기준 제5호란을 다음과 같이 한다.

5. 지정검사기관(법 제36조관련) 가. 안전관리대행기간의 행정처분기준을 준용한다. 다만, 제1호바목(3)을 제외한다. 나. 지정검사기관의 검사결과의 적정성에 대하여 노동부장관이 정하는 방법에 따라 확인한 결과 불합격률이 3% 이상인 경우가 (1) 2년 연속 계속될 때 (2) 3년 연속 계속될 때	업무정지 3월 지정 취소

별지 제1호의2

(1)서식중 □보고합니다.□를 □제출합니다.□로 한다.

별지 제1호의2

(2)서식중 □산업안전보건법시행규칙 제14조□를 □산업안전보건법시행규칙 제14조 및 제32조제3항제4호□로, □보고합니다.□를 □제출합니다.□로 한다.

별지 제4호서식

첨부서류란 제1호중 □등기부등본(건강진단기관의 경우 의료법에 의한 의료기관 개설신고필증 사본 또는 개설허가증 사본)□을 □등기부등본□으로 하고, 동란 제3호중 □증명할 수 있는 서류□를 □증명할 수 있는 자격증·경력증명서 및 재직증명서 등의 서류□로 하며, 동란 제4호중 □건물등기부등본·건물임대차계약서□를 □건물임대차계약서□로 한다.

별지 제13호의2서식

앞쪽의 첨부서류란 제3호중 □증명하는 서류□를 □증명할 수 있는 자격증·경력증명서 및 재직증명서 등의 서류□로 하고, 동란 제4호중 □건물등기부등본·건물임대차계약서□를 □건물임대차계약서□로 한다.

별지 제20호서식 및 별지 제21호서식을 각각 별지와 같이 신설한다.

별지 제22호의2서식을 삭제한다.

별지 제42호서식

⑦란중 □안전관리비□를 □산업안전보건관리비□로 한다.

별지 제46호서식

앞쪽의 제목중 □표준안전관리비□를 □산업안전보건관리비□로 하고, 동서식 앞쪽 ④란의 □안전관리비□를 □산업안전보건관리비□로 하며, 동서식 앞쪽의 ⑤란중 □안전관리비□를 □산업안전보건관리비□로 한다.

부    칙

제1조(시행일)

이 규칙은 공포한 날부터 시행한다. 다만, 제32조제3항,제94조제1항 단서 및 별표 1 제3호의 개정규정은 2001년 1월 1일부터 시행한다.

제2조(산업안전보건관리비 사용지도 대상에 관한 적용례)

제32조제3항의 개정규정은 2001년 1월 1일 이후에 착공하는 건설공사부터 적용한다.

제3조(작업환경 측정결과보고 적용례)

제94조제1항 단서의 개정규정은 2001년 1월 1일 이후에 실시한 작업환경측정 결과보고부터 적용한다.

제4조(공정안전보고서이행여부 확인에 관한 적용례)

제130조의6제1항제4호의 개정규정은 이 규칙 시행후 중대한 사고 또는 결함이 발생한 유해·위험설비 또는 이와 관련된 공정부터 적용한다.

제5조(환산재해자수 산출기준에 관한 적용례)

별표 1 제3호의 개정규정은 2001년 1월 1일 이후에 산업재해를 입은 근로자에 대한 환산재해자수의 산출부터 적용한다.

제6조(산업재해발생 위험장소에 관한 경과조치)

이 규칙 시행당시 제30조제5항제14호 및 제15호의 개정규정에 의한 산업재해발생의 위험이 있는 장소에 대하여 법 제29조제2항의 규정에 의한 산업재해예방을 위한 조치를 취하고 있지 아니한 사업주는 이 규칙 시행일부터 1월이내에 산업재해예방을 위하여 필요한 조치를 취하여야 한다.

제7조(유해·위험기계·기구 등의 대여자에 대한 경과조치)

이 규칙 시행당시 유해·위험방지를 위한 필요한 조치를 하여야 할 기계등을 타인에게 대여한 자가 제49제1항제2호다목의 개정규정에 의한 조치를 취하고 있지 아니한 경우에는 2000년 11월 4일까지 필요한 조치를 하여야 한다.

제8조(보건관리대행기관의 인력기준에 관한 경과조치)

이 규칙 시행 당시 종전의 규정에 의하여 지정받은 보건관리대행기관중 별표 6 제1호가목(4)의 개정규정에 의한 인력기준에 미달하는 기관은 2002년 6월 30일까지 별표 6 제1호가목(4)의 개정규정에 의한 인력기준에 적합한 인력을 갖추어야 한다.

제9조(보건관리대행기관의 장비기준에 관한 경과조치)

이 규칙 시행당시 종전의 규정에 의하여 지정받은 보건관리대행기관중 별표 6 제1호다목의 개정규정에 의한 장비기준에 미달하는 기관은 2001년 6월 30일까지 별표 6 제1호다목의 개정규정에 의한 장비기준에 적합한 장비를 갖추어야 한다.

제10조(장비의 공동활용에 관한 경과조치)

이 규칙 시행당시 지정측정기관·특수건강진단기관·종합진단기관 및 보건진단기관이 제21조의 규정에 의하여 보건관리대행기관으로 지정받아 종전의 별표 12 비고란 제1호, 별표 14 비고란, 별표 16 제3호 및 별표 17 제4호의 규정에 의하여 동일한 장비를 공동활용하고 있는 경우에는 2001년 6월 30일까지 별표 6 제1호다목의 개정규정에 의한 장비기준에 적합한 장비를 갖추어야 한다.

[별지 제20호서식]

□ 상 작업환경측정결과보고서 ( 년도 반기) □ 하
1. 사업장 개요
①사업장명								②대 표 자
③소 재 지			□□□-□□□
④전화번호								⑤모사전송 번 호
⑥근로자수								⑦업 종
⑧주생산품
2. 측정기관명 :
3. 측 정 일 자 : 년 월 일 ∼ 년 월 일( 일간)
4. 측 정 결 과
⑨유 해 인 자		⑩측 정 공정수		⑪측 정 최고치	⑫노출기준 초과공정(부서)수						개선내용
					⑬계	⑭개선완료	⑮개선중		미개선
산업안전보건법 제42조제1항의 규정에 의하여 작업환경측정결과를 위와 같이 보고합니다. 년 월 일 사업주 (서명 또는 인) 지방노동청(사무소)장 귀하
첨부서류 : 1. 작업환경측정결과표 2. 노출기준 이상인 공정에 대하여 개선완료 또는 개선중인 경우 이를 증명할 수 있는 관계서류
210□×297□(일반용지60g/□(재활용품))

[별지 제21호서식]	(표지)

□ 상 작업환경측정결과표 ( 년도 반기) □ 하 1. 사업장 개요
① 사업장명				② 대 표 자
③ 소 재 지	□□□-□□□
④ 전화번호				⑤ 모사전송 번 호
⑥ 근로자수				⑦ 업 종
⑧ 주생산품
2. 작업환경측정 일시 가. 측정일자 : 년 월 일 ∼ 년 월 일( 일간) 나. 측정시간 : : ∼ : ( 시간) 3. 작업환경측정자(분석자 포함)
성 명		자격종목 및 등급	자격등록번호		비 고
4. 작업환경측정결과 및 종합의견 : 붙임 산업안전보건법 제42조제1항의 규정에 의하여 작업환경을 측정하고 그 결과를 통보합니다. 년 월 일 측정자(측정기관) 직인 (사업주) 귀하

210□×297□(일반용지60g/□(재활용품))

(제1면)

1. 예비조사 결과 가. 작업공정별 유해요인 분포실태
※ 작성요령 : 원재료 투입과정부터 최종제품 생산공정까지의 주요공정을 도식하고 해당 공정별 작업내용을 기술 나. 작업환경측정대상 공정 및 유해인자별 측정계획 □ 작업환경측정에 소요되는 기간 :
측정대상 공 정	측정대상 유해인자		유해인자 발생주기		근로 자수	작업시간 (폭로시간)		측정방법 (개인/지역)		예상 시료채취 또는 측정건수
다. 공정별 화학물질 사용상태
부서 또는 공 정 명		화학물질명 (상품명)		제조 또는 사용 여부			사 용 용 도		월 취급량 (□·톤)		비 고
※회사에 비치된 물질안전보건자료(MSDS)를 이용하여 자세히 기록

(제2면)

2. 작업환경측정 개요

가. 단위 작업장소별 유해인자의 측정위치도(측정장소)

※ 측정대상 부서의 평면도와 단위작업장소별 측정위치를 표시

(제3면)

나-1. 단위 작업장소별 작업환경측정 결과(소음 제외)

ㅇ 작업장 기온 :         ㅇ 작업장 습도 :         ㅇ 전회측정일 :

부서 또는 공정	단위 작업 장소	유해 인자	근로자수	근로 형태 및실 근로 시간	유해 인자 발생 시간 (주기)	측정 위치 (근로 자명)	측정 시간 (시작 ∼ 종료)	측정횟수	측정치	시간가중평균치 (TWA)		노출기준	측정 농도 평가 결과	측정방법	비고
										전회	금회

※ 작성방법

1. 유해인자란에는 분진, 유기용제, 특정화학물질 등으로 막연하게 표기하지 말고

석탄분진, 톨루엔, 암모니아 등 인자의 명칭을 구체적으로 기재합니다.

2. 근로자수란에는 근로자수를 단위작업 장소별로 기재합니다.

3. 근로형태 및 실근로시간란에는 ○교대, ○시간으로 기재합니다.

4. 유해인자 발생시간(주기)란에는 1일 작업시간 동안 유해인자의 실제 발생시간을 기재합니다.

5. 측정위치란에는 개인시료 채취인 경우에는 시료채취기를 부착하고 있는 근로자

명을 기재하고, 지역시료 채취인 경우에는 측정점의 위치를 문자 또는 기호로 표시합니다.

6. 측정시간란에는 측정위치에서 최초 측정을 시작한 시간과 종료한 시간을 기재합니다.

7. 측정치란에는 각 측정횟수별 측정치를 기재합니다.

8. 시간가중평균치란에는 실측정시간동안의 유해인자농도의 평균치를 8시간 작업시의

농도로 환산한 수치를 기재합니다. 이 경우 전회측정위치(근로자)와 금회측정위치(근로자)

가 일치하지 아니한 때에는 가장 유사한 측정위치(근로자)와 상호 대비시켜 기재합니다.

9. 측정농도 평가결과란에는 8시간 작업시의 환산치를 노동부장관이 정하는 측정농도 평가

방법에 따라 평가하여 노출기준 초과여부를 기재합니다.

10. 측정방법란에는 측정기기 및 분석기기를 기재합니다.

11. 측정대상 공정이나 횟수조정 등으로 인하여 측정을 하지 아니한 공정에 대하

여는 부서 또는 공정란 내지 유해인자란을 기재하고, 비고란에 횟수조정 등

미실시사유를 기재합니다.

(제4면)

	나-2. 단위작업 장소별 작업환경측정 결과(소음) 단위 : dB(A)
	부서 또는 공정	단위작업 장 소 (주발생원)	근로 자수	작업 내용	근로 형태 및실 근로 시간	발생형태및발생시간 (주 기)	측정 위치 (근로자명)	측정 시간 (시작 □ 종료)	측정횟수	측정치	시간가중평균치 (TWA)		노출기준	노출기준초과여부	측정방법
											전회	금회
	※ 작업요령 1. 단위작업장소(주 발생원)란에는 그라인딩, 500톤 프레스 등 구체적으로 기재합니다. 2. 발생형태 및 발생시간(주기)란의 발생형태는 연속음·단속음·불규칙 소음 등으로, 발생시간은 소음의 실제 발생시간을 구체적으로 기재합니다. 3. 측정치란에는 실측정시간 동안의 측정치를 기재합니다. 4. 시간가중 평균치(TWA)란에는 노동부장관이 정하는 소음 수준의 평가 방법에 따라 평가한 수치를 기재합니다.

(제5면)

	3. 측정결과에 따른 종합의견
	※ 측정농도의 평가결과 노출기준을 초과한 유해인자를 중심으로 다음과 같이 작성합니다. 1. 측정결과의 평가 : 노동부장관이 정하는 측정농도의 평가방법에 의하여 노출기준 초과여부를 상세히 기재합니다. 2. 작업환경설비 실태 및 문제점 3. 대책 : 공학적·관리적·개인위생적 측면으로 제시하되, 필요시 별지에 작성합니다.